近日，人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会下发通知，得利斯集团有限公司被批准设立博士后科研工作站，开展博士后工作。

近年来，随着集体公司产业平台的逐步完善，激烈的产业竞争也要求企业的技术创新能力不断升级。为加快集团产业链以及新兴产业的迅速发展，培更多适应公司发展需要的高层次专业技术人才，提高得利斯自主创新能力，推进企业产业结构和产品品类技术的升级，为集团下步大发展提供高顶尖技术、管理人才，公司积极申请博士后科研工作站，并获得有关部门的批准。

今后，公司将以博士后工作分级管理为契机，将博士后工作纳入得利斯企业人才战略的大局中，制定得利斯集团博士后工作发展规划。集团将在上级部门的指导下，做好博士后研究人员的选聘、管理、考核等工作，进一步推进企业博士后工作发展，推进企业技术创新体系建设。

公司将按照公开招收、平等竞争、择优录取的原则，对申请从事博士后研究工作的人员认真遴选，严格按照条件招收博士后研究工作。

在下步的企业发展中，集团将认真做好博士后研究人员的研究和使用，尤其重视博士后研究人员创新能力的培养，逐步培养出一批富有创新精神和创新能力的博士后人才。